Albert Heijn geeft werknemers hogere winstuitkering en extraatje
Albert Heijn geeft zijn honderdduizend medewerkers in december een voorschot. In plaats van de gebruikelijke 45 procent van de winstuitkering, ontvangen de medewerkers 70 procent van het salaris. Ook krijgen de werknemers daarnaast nog een extraatje van 15 procent van het loon.
Tegen het einde van het jaar krijgen medewerkers van de Albert Heijn normaliter een winstuitkering van 45 procent van het periodeloon. Dit wordt aangevuld op basis van de resultaten in het voorjaar.
Tijdens de coronacrisis heeft de supermarktbranche juist goede zaken gedaan. Dat geldt ook voor de Albert Heijn. Vergeleken het begin van het jaar zal de winst hoger uitvallen.
Volgens CEO Marit van Egmond wordt dit jaar een “uitzonderlijk jaar” genoemd. De bijzondere omstandigheden vragen veel van de supermarktbranche, wat heeft geresulteerd tot een uitzonderlijk jaar voor de Albert Heijn. “We staan er goed voor.”
Aan het eind van het jaar maakt de AH nog eens 15 procent van het maandsalaris over aan de werknemers. Bij de Albert Heijn krijg je dertien keer per jaar een periodesalaris dat is gebaseerd op een periode van vier weken.
Meer berichten
4 tips om jouw kantoorgebouw te vergroenen
Welke activiteiten kun je ondernemen om meer klanten via je website te krijgen?
Hoe personeelsplanning bijdraagt aan het behalen van organisatiedoelen